多項選擇題

某公司計劃組織員工到未經(jīng)成熟開發(fā)的風景區(qū)度假，由光華旅行社負責線路的組織和行程的安排。光華旅行社分剮組織該公司的部分員工、旅行社的外聯(lián)人員和計調(diào)人員召開了座談會，了解到該公司員工的真實意圖是到山水之間放松身心而不受打擾，并了解到回歸自然是近來市場上發(fā)展比較快的一種旅游需求，旅行社現(xiàn)有的線路中沒有正好符合需要的產(chǎn)品。于是光華旅行社組織人力進行市場調(diào)查，確認了這種需求已經(jīng)達到了一定的規(guī)模，之后拿出了九套方案供討論研究。
在對各個方案進行了定性和定量分析之后，光華旅行社確定開發(fā)一條到贛西山區(qū)的旅游線路，并以該公司員工作為第一批嘗試新產(chǎn)品的旅游者。在該公司員工盡興而回之后，光華旅行社將該產(chǎn)品推向市場，并不斷視旅游者的具體要求對產(chǎn)品進行修改。

在旅行社產(chǎn)品設計過程中，大多遵循以下原則( )。

A．以市場需求為導向的原則
B．以競爭對手產(chǎn)品為參考的原則
C．以企業(yè)實力為基礎的原則
D．保證產(chǎn)品質(zhì)量的原則
E．上級主管部門滿意的原則


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4.多項選擇題目前我國旅游企業(yè)可采用的工資制度主要有()。

A．計時工資制
B．計件工資制
C．等級工資制
D．崗位工資制
E．結(jié)構(gòu)工資制

5.多項選擇題旅游企業(yè)員工招聘的成效評估包括()。

A．成本效益評估
B．錄用人員數(shù)量評估
C．錄用人員質(zhì)量評估
D．招聘的信度評估
E．招聘的效度評估

最新試題

客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠利益，不能因一時的收益而不顧信譽。

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飯店處置外生型危機實施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有（）。

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面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。

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飯店能源管理的基礎是（）。

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旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于（）。

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每年春節(jié)假期時，海南省的旅游消費量和消費額都急劇上升，這表明旅游需求具有的（）特征。

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旅游景區(qū)對員工的培訓和教育可以采用的形式主要包括（）。

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構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系，建設一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務區(qū)和特色文旅街區(qū)，這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的（）。

題型：單項選擇題