單項選擇題非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。

A.20
B.24
C.28
D.30


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1.單項選擇題勞動者依照《勞動法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。

A.休息、休假
B.遵守勞動紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請勞動爭議處理

2.多項選擇題勞動者的基本權(quán)利不包括（）。

A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.休息、休假的權(quán)利
D.接受技能培訓(xùn)的權(quán)利
E.取得勞動報酬的權(quán)利

3.多項選擇題下面對于勞動合同法律關(guān)系的描述中正確的是（）。

A.勞動合同法律關(guān)系指基于勞動合同法律事實，由勞動合同法律調(diào)整，從而形成的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系
B.勞動合同法律關(guān)系是勞動合同法律規(guī)范調(diào)整勞動合同關(guān)系所形成的一種社會關(guān)系
C.勞動合同法律關(guān)系的主體指勞動合同法律關(guān)系的主體享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)所指向的事物，主要指的是勞動行為
D.勞動合同法律關(guān)系是以勞動合同權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會關(guān)系
E.勞動合同法律關(guān)系的客體指參加勞動合同法律關(guān)系，享有勞動合同權(quán)利和承擔(dān)勞動合同義務(wù)的人

4.單項選擇題按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于（）。

A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務(wù)
C.勞動者的權(quán)利
D.勞動者的義務(wù)

5.多項選擇題勞動者在履行勞動合同過程中，除要執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）義務(wù)。

A.遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度
B.無條件服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.完成勞動合同約定的工作內(nèi)容
D.遵守用人單位的知識產(chǎn)權(quán)保密事項
E.保守用人單位的商業(yè)秘密

6.單項選擇題國家在集體協(xié)商中起（）作用。

A.調(diào)解
B.仲裁
C.執(zhí)行
D.監(jiān)督

7.多項選擇題違反勞動規(guī)章制度的處理方法有（）。

A.允許勞動者以此為由隨時提出解除勞動合同并有獲得經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利
B.由勞動行政部門責(zé)令改正
C.由工會解決
D.集體開會研究
E.以上都不對

9.多項選擇題根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，與勞動報酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括（）。

A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點工資及津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配方法
E.特殊情況下職工工資（生活費）支付方法