單項選擇題非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。

A.20
B.24
C.28
D.30


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1.多項選擇題勞動合同履行應遵循的原則有（）。

A.公平原則
B.平等原則
C.全面履行原則
D.自愿原則
E.合法原則

3.單項選擇題按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權利屬于（）。

A.用人單位的權利
B.用人單位的義務
C.勞動者的權利
D.勞動者的義務

4.單項選擇題政府在勞動關系協(xié)調機制中起（）。

A.決定作用
B.主導作用
C.調節(jié)和干預作用
D.以上都不對

6.多項選擇題根據集體協(xié)商的內容，與勞動報酬相關的內容主要包括（）。

A.工資調整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設施
D.加班加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配方法
E.特殊情況下職工工資（生活費）支付方法

8.多項選擇題根據《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日
D.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
E.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同

9.單項選擇題下列不屬于用人單位履行勞動合同應承擔的義務（）。

A.向勞動者及時足額支付勞動報酬
B.不得強迫或者變相強迫勞動者加班
C.向勞動者提供福利
D.應當保護勞動者的生命安全和身體健康

10.多項選擇題集體合同中可以包括（）事項。

A.勞動報酬
B.晉升
C.女職工和未成年人特殊保護
D.工作時間
E.休息、休假