績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能

顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應該為（）℃。

績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能。

護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應結(jié)合分級護理制度，根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作，對于三級護理患者，允許（）級及以上的護士為其實施護理操作。

有關(guān)N1級護士職責說法錯誤的是（）

臨床護理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級，其中N3級應有有（）資格證。

程序化脫機時需預測患者脫機能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）

凡屬護理科研項目中的科研資料，包括（）等，均應分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片

護理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）

下列不屬于護理崗位設置要求的是（）