多項選擇題薪酬管理的目的是()

A.吸引人才
B.穩(wěn)定員工隊伍
C.改善績效
D.控制人工成本
E.拓展市場


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1.多項選擇題應交納個人所得稅的項目是()

A.獎金
B.退休工資
C.退職費
D.在崗職工的工資
E.稿費、講課費

2.多項選擇題()可以反映人力資源部的工作質量。

A.部門出勤率
B.員工滿意度
C.實際錄用人數(shù)
D.培訓經費節(jié)省率
E.錄用人員合格率

3.多項選擇題在績效管理總結階段，各個單位主管應當履行的重要管理職責是()

A.預算薪酬情況并告知員工
B.召開年度績效管理總結大會
C.對員工的工作目標進行評估
D.召開月度或季度績效管理總結大會
E.制定員工個人發(fā)展計劃

4.多項選擇題下列關于績效考評表述正確的是()

A.由企業(yè)領導具體負責建立完善考核評審系統(tǒng)
B.由各部門主管負責績效管理的申訴接待和協(xié)調
C.在績效面談中要允許下級就考評結果發(fā)表意見
D.如果員工不滿，可以送交企業(yè)最高決策者討論
E.環(huán)境變化致使原定目標不切實際時，應當調整目標

5.多項選擇題()不能夠反映直接工作成本。

A.后勤保障事故次數(shù)
B.預算超出比率
C.招聘活動舉辦次數(shù)
D.新業(yè)務開發(fā)平均成本
E.預算編制按時完成率