單項選擇題正式組織與非正式組織的最大區(qū)別在于()
A.一個是有意識體系化的,一個是無意識體系化的
B.一個對組織是無害的,一個對組織是有害的
C.一個是動態(tài)的,一個是靜態(tài)的
D.一個是被鼓勵的,一個是被反對存在的
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1.單項選擇題以成果為中心來設計部門結構,()
A.適合小型企業(yè)使用
B.容易造成管理人員膨脹現(xiàn)象
C.管理費用較少
D.是典型集權式結構
2.單項選擇題直線制是一種最簡單的集權式組織結構形式,其領導關系按()方式建立
A.平行系統(tǒng)
B.垂直系統(tǒng)
C.O型系統(tǒng)
D.X型系統(tǒng)
3.單項選擇題勞動合同的依法訂立除要求勞動合同的內容合法之外,還要求訂立勞動合同的()合法。
A.格式
B.用人單位
C.過程
D.范圍
4.單項選擇題關于下行公文中批復文件說法錯誤的是()
A.批復是用于答復下級機關請示事項用的公文文休
B.批復可分為單發(fā)性批復、多發(fā)性批復
C.批復的標題一般要寫時批復的內容、態(tài)度和對象
D.批復的寫作格式由標題、發(fā)文字號、主送機關、落款、日期和蓋章構成
5.單項選擇題國家或地方政府以及部門頒布法律法規(guī)常用的文件是()
A.指示
B.決定
C.命令
D.通報
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工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
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崗位評價運用的基本方法有()。
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關于市場薪酬調查,下列說法正確的有()。
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
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組織結構調查可以采用的調查方法有()。
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總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
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下面關于任務目標原則說法正確的是()。
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績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
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基金項目中一般包含()。
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