單項選擇題在計件工資制中()什么事計件單價的基礎(chǔ)。
A.技術(shù)等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
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1.單項選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎(chǔ),也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎(chǔ)保障。
A.有效的激勵機制
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
2.單項選擇題在銷售提成工資制中,提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
3.單項選擇題工資指導(dǎo)線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
4.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬,它不包括()。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
5.單項選擇題從廣義上說,薪酬可以分為()。
A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
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關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
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員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
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崗位評價運用的基本方法有()。
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崗位評價有哪幾種基本方法?()
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績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
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下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
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案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題