單項(xiàng)選擇題從廣義上說，薪酬可以分為()。

A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個(gè)人薪酬
D.基本薪酬和激勵(lì)薪酬


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的特點(diǎn)不包括()。

A.獨(dú)立性
B.指向性
C.針對(duì)性
D.時(shí)限性

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。

A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的
B.評(píng)定的總分不能作為不同員工進(jìn)行比較的依據(jù)
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評(píng)定項(xiàng)目
D.它要求考評(píng)者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對(duì)被考評(píng)者打分

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于績(jī)效管理的說法不正確的是()。

A.績(jī)效管理的全過程就是績(jī)效考評(píng)的全過程
B.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的重要支撐點(diǎn)
C.績(jī)效考評(píng)僅僅是績(jī)效管理活動(dòng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)
D.績(jī)效管理是以績(jī)效考評(píng)制度為基礎(chǔ)的人力資源管理的予系統(tǒng)

5.單項(xiàng)選擇題（）是考核者和被考核者雙方對(duì)考核期內(nèi)的工作績(jī)效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過程。

A.績(jī)效溝通
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效考評(píng)