名詞解釋態(tài)度?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋個體差異?
2.多項選擇題在使用心理測驗對應(yīng)聘者進行評價和篩選時，可選擇的策略有（）
A．首因策略
B．擇優(yōu)策略
C．淘汰策略
D．晉升策略
E．輪廓匹配策略
3.多項選擇題路徑—目標(biāo)理論認為的領(lǐng)導(dǎo)行為主要包括（）
A．反饋型
B．指導(dǎo)型
C．支持型
D．參與型
E．成就導(dǎo)向型
4.多項選擇題有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括（）。
A.是變革的代言人
B.自信和遠見
C.行為不循規(guī)蹈矩
D.對環(huán)境敏感
E.有清楚表達目標(biāo)的能力
5.多項選擇題滿足成就需要的行為可以是（）。
A．對資源進行控制
B．比競爭者更出色
C．發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
D．實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標(biāo)
E．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
最新試題
萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗的方式可分為（）。
題型：多項選擇題
認知能力測驗成績與工作績效之間的相關(guān)系數(shù)大約在（）之間。
題型：單項選擇題
個體的溝通風(fēng)格包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
人格測驗主要測量（）等個性心理特征。
題型：多項選擇題
桑代克的效果律中強調(diào)的行為法則有（）。
題型：多項選擇題
（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團隊成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型：單項選擇題
測驗在編制和使用時必須經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化的過程，包括的標(biāo)準(zhǔn)步驟有（）。
題型：多項選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
題型：單項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進行了認真觀察和精心研究，他用（）高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型：多項選擇題