A.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于用工事實(shí)和勞動(dòng)合同發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系只能在勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生
C.勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會(huì)關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系在法律上的具有平等性，不具有實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性。
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A.人身關(guān)系
B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系
C.社會(huì)關(guān)系
D.具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會(huì)關(guān)系
最新試題
依據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）
（）指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者保障的社會(huì)化，主要體現(xiàn)在（）
我國勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的（），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
根據(jù)我國勞動(dòng)法，勞動(dòng)者的義務(wù)包括（）
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有（）
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中，正確的是（）
勞動(dòng)法的基本原則包括（）