態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。

（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

績(jī)效面談包括（）等步驟。

績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績(jī)效考評(píng)的方式和方法有（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。