公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

中國文官制度的籌建時期是在（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

外部招聘的渠道有（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）

人事監(jiān)察的客體為（）

職位評價的內(nèi)容有（）