單項選擇題對于沖突的消極作用說法錯誤的是()
A.沖突可能分散資源
B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無
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1.單項選擇題對于團隊的類型,分類錯誤的是()
A.問題解決性團隊
B.虛擬團隊
C.娛樂團隊
2.單項選擇題對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是()
A.搶奪策略
B.競爭策略
C.合作策略
3.單項選擇題在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點()
A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
B.了解自己的能力閾限,做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異,做到揚長避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
4.單項選擇題以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是()
A.情緒因素
B.能力因素
C.機會因素
5.單項選擇題對于周邊績效的特點描述,以下錯誤的是()
A.周邊績效是工作情景中的績效
B.周邊績效行為能夠促進群體與組織的績效
C.周邊績效是一種以結(jié)果為參考的績效
最新試題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
()負責按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
目標管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題