考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系，以下表述正確的是（）。

績效面談包括（）等步驟。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。

EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

績效考評的方式和方法有（）。