多項(xiàng)選擇題管理學(xué)上對(duì)組織含義的理解包括的內(nèi)容有()。

A、組織是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具
B、組織是一個(gè)分工協(xié)作系統(tǒng)
C、組織有一個(gè)共同目標(biāo)
D、組織泛指各種各樣的企事業(yè)單位
E、組織是主管人員的首要工作


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1.多項(xiàng)選擇題組織中直線人員掌握的職權(quán)是()。

A、命令權(quán)
B、顧問(wèn)權(quán)
C、指揮權(quán)
D、咨詢權(quán)
E、建議權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題組織的外部環(huán)境對(duì)組織的效率和效果有很大影響,組織環(huán)境因素有()和其他因素。

A、社會(huì)文化
B、信息
C、財(cái)政資源
D、產(chǎn)品市場(chǎng)
E、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

3.單項(xiàng)選擇題規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。

A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)
C、系統(tǒng)實(shí)施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)

4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行()的過(guò)程。

A.調(diào)查、分析
B.研究、設(shè)計(jì)
C.分析、評(píng)價(jià)
D.引導(dǎo)、施加影響

5.單項(xiàng)選擇題在組織面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。

A、資本
B、設(shè)備
C、士氣
D、產(chǎn)品

最新試題

在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。

題型:多項(xiàng)選擇題

加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題