A.確定問(wèn)題的內(nèi)容
B.觀察和分析
C.建立一個(gè)代表所研究系統(tǒng)的模型
D.建立解決方案的控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以經(jīng)濟(jì)效果作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.采用量化方法進(jìn)行決策
C.依靠電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理
D.以上各項(xiàng)都是
A.規(guī)劃論
B.網(wǎng)絡(luò)分析
C.庫(kù)存論
D.以上都是
A.庫(kù)爾特•盧因
B.孔茨
C.丹齊克
D.布萊克特
A.運(yùn)籌學(xué)
B.決策科學(xué)化
C.系統(tǒng)分析
D.以上都是
A.4σ理論
B.6σ理論
C.7σ理論
D.8σ理論
最新試題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()