判斷題職業(yè)道德建設(shè)的核心是愛崗敬業(yè)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先裁減（）人員。
A.與單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B.與單位訂立無固定期限勞動合同的
C.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
D.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
2.單項選擇題以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿（）個月的，不得約定試用期。
A.三
B.六
C.十
D.十二
3.單項選擇題非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
A.三
B.四
C.五
D.六
4.單項選擇題被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照（）標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
A.勞動者以往平均工資
B.本勞務(wù)派遣單位平均工資
C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
D.當(dāng)?shù)仄骄べY
5.單項選擇題勞務(wù)派遣用工是補充形式，不可以在（）工作崗位上實施。
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
D.固定性
最新試題
通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，人們可以完全克服嫉妒情緒。
題型：判斷題
在婚禮主持中，主持人以有聲語言把控全場。
題型：判斷題
對話人的語言剛一開始，主持人覺得自己能夠預(yù)知到對方要說的話，就打斷對方，自己把話接過來代對話人表達(dá)，這是不可取的。
題型：判斷題
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
題型：判斷題
在社交活動中人們都會有心理防御本能。
題型：判斷題
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位。
題型：判斷題
“一幢樓”中的“一”調(diào)值是35，“一樓”中得“一”調(diào)值是51。
題型：判斷題
勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，視為違反勞動合同。
題型：判斷題
婚禮主持人在婚禮進(jìn)程中的站位是根據(jù)婚禮場地的情況決定的。
題型：判斷題
婚禮中安排新郎迎接新娘時向新娘獻(xiàn)花是表達(dá)求婚的意思。
題型：判斷題