A.三
B.四
C.五
D.六
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A.勞動(dòng)者以往平均工資
B.本勞務(wù)派遣單位平均工資
C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
D.當(dāng)?shù)仄骄べY
A.臨時(shí)性
B.輔助性
C.替代性
D.固定性
A.二百萬(wàn)元
B.三百萬(wàn)元
C.四百萬(wàn)元
D.五百萬(wàn)元
A.立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后解除勞動(dòng)合同,無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.立即解除勞動(dòng)合同,但要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后解除勞動(dòng)合同,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.一
B.三
C.五
D.七
最新試題
勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,視為違反勞動(dòng)合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位。
表達(dá)個(gè)體真實(shí)心態(tài)的有效線索是面部表情。
“煙、民、診、所、征”都是前鼻韻母的字。
從角色原則來說,切合言者的最高原則就是移位原則。
溝通包括人際溝通和大眾溝通。
“你真的不知道?”的語(yǔ)調(diào)應(yīng)念成降調(diào)。
通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練,人們可以完全克服嫉妒情緒。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
婚禮中安排新郎迎接新娘時(shí)向新娘獻(xiàn)花是表達(dá)求婚的意思。