A.重新就業(yè)的
B.應征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
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A.國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)
A.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其職工
B.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
C.外商投資企業(yè)及其職工
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
A.失業(yè)保險金
B.領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金
C.領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金
D.領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼
A.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費
B.失業(yè)保險調(diào)劑金
C.失業(yè)保險基金的利息
D.財政補貼
A.國家財政補貼
B.企業(yè)繳費
C.合法的投資收益
D.個人繳費
最新試題
勞動合同中的民事責任主要是()
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。