A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.知情權(quán)
B.拒絕權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
A.用人單位
B.勞動(dòng)行政部門
C.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
D.企業(yè)工會
A.勞動(dòng)和社會保障部
B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
C.衛(wèi)生部
D.國務(wù)院行業(yè)主管部門
A.基于勞動(dòng)合同而提供的勞動(dòng)過程
B.勞動(dòng)過程除去加班加點(diǎn)過程
C.未建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)過程
D.勞動(dòng)過程
A.用人單位不得以任何形式免除職安全衛(wèi)生保護(hù)責(zé)任
B.勞動(dòng)者本人不得基于任何動(dòng)機(jī)放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
C.除勞動(dòng)者書面明確同意外,職業(yè)安全衛(wèi)生制度不得被排除
D.勞動(dòng)合同中免除用人單位保護(hù)責(zé)任和勞動(dòng)者放棄保護(hù)權(quán)利條款一律無效
A.報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)
B.與工會協(xié)商同意
C.與工會和勞動(dòng)者協(xié)商同意
D.用人單位自行決定
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
最新試題
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,沒有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同()。
對勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。
以下對醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。