依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

測評中的“測”也稱為（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。