填空題員工培訓激勵機制有兩種基本激勵模式，一種是（），另一種是（）。
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2.多項選擇題“國家電網(wǎng)”品牌建設“三個統(tǒng)一”的原則是（）。
A、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略；
B、統(tǒng)一品牌傳播；
C、統(tǒng)一品牌管理；
D、統(tǒng)一品牌引領。
3.多項選擇題公司科學發(fā)展的基本工作思路是（）和創(chuàng)一流，簡稱“三抓一創(chuàng)”。
A、抓發(fā)展；
B、抓管理；
C、抓經(jīng)營；
D、抓隊伍。
4.多項選擇題公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是（），簡稱“三個建設”。
A、黨風廉政建設；
B、黨的建設；
C、隊伍建設；
D、企業(yè)文化建設。
5.多項選擇題“轉變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有（）特征的堅強智能電網(wǎng)。
A、信息化；
B、自動化；
C、互動化；
D、智能化。
最新試題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系？
題型：問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
教學準備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題