行政領導行政責任是一種管理責任。

權威根據其基礎也大概可以分為（）和（）。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

如何防治行政領導權力異化。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

對于領導者來說，協調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統一的原則。

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。