試論述奧爾德佛的ERG理論。

家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。

在社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟(jì)價值已能夠取代行政價值。

比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）

在我國，追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有（）

“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

行政領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任是一種管理責(zé)任。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。