A.活動(dòng)前的準(zhǔn)備狀態(tài)
B.決定活動(dòng)的選擇及堅(jiān)持
C.影響面對(duì)困難的態(tài)度
D.影響新行為的獲得
E.影響活動(dòng)時(shí)的情緒
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A.直接經(jīng)驗(yàn)
B.替代經(jīng)驗(yàn)
C.言語說服
D.情緒喚起
E.自我強(qiáng)化
A.直接強(qiáng)化
B.正強(qiáng)化
C.替代強(qiáng)化
D.自我強(qiáng)化
E.負(fù)強(qiáng)化
A.個(gè)人的身心狀態(tài)
B.外界環(huán)境
C.他人操作的有關(guān)信息
D.先前的觀念或因果圖式
E.自我知覺
A.能力高低
B.努力程度
C.任務(wù)難易
D.運(yùn)氣好壞
E.身體狀況
A.生理需要
B.尊重需要
C.認(rèn)知需要
D.審美需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
最新試題
()不是心理健康的標(biāo)準(zhǔn)之一。
群體在討論后,其決策比其成員的初始決策傾向更為極端,可能更加冒險(xiǎn)或更加保守。這種現(xiàn)象是()
基于心理健康教育的目標(biāo)層次,學(xué)校開展“防患于未然”教育,是落實(shí)心理健康教育的()
“行可以為表儀者,為人師也”,這強(qiáng)調(diào)了高校教師職業(yè)角色中,教師要成為()
教師對(duì)自己的學(xué)科教學(xué)在學(xué)生學(xué)習(xí)中所產(chǎn)生影響的判斷與估計(jì),即()
卡耐基曾說過:“當(dāng)我們想要去改變別人的時(shí)候,為什么不用贊美代替責(zé)備呢?縱然下屬只有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我們也應(yīng)該贊美他,只有這樣才能激勵(lì)他,讓他不斷地改進(jìn)自己?!边@主要體現(xiàn)了()
下列哪個(gè)階段的附屬內(nèi)驅(qū)力最為突出?()
適應(yīng)階段是教師成長與發(fā)展過程的第幾階段?()
在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的理論中,成就動(dòng)機(jī)理論的代表人物是()
自我效能感包括結(jié)果預(yù)期和()