A.工傷認(rèn)定費(fèi)用
B.工傷醫(yī)療費(fèi)用
C.工傷評殘費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
E.工傷人工費(fèi)用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動關(guān)系主體明確
B.包含追求一定法律效果的意圖
C.包含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖
D.完整表達(dá)勞動法律關(guān)系建立、交更和終止的必須內(nèi)容
E.行為人將自己的內(nèi)心意圖表達(dá)出來,使他人客觀地加以識別
A.75%
B.80%
C.85%
D.95%
A.勞動法律關(guān)系
B.勞動法律事實(shí)
C.勞動法律事件
D.勞動法律行為
A.勞動關(guān)系
B.勞動法律關(guān)系
C.勞動合同
D.勞動法律制度
A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式
B.主體具有特定性
C.與勞動分工有直接聯(lián)系
D.資本與勞動力結(jié)合的表現(xiàn)形式
最新試題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
以下屬于勞動保護(hù)費(fèi)用的有()。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。