A.代扣代繳的個(gè)人所得稅
B.代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、瞻養(yǎng)費(fèi)
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用
E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金
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A.貨幣支付
B.實(shí)物支付
C.直接支付
D.按時(shí)支付
E.全額支付
A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費(fèi)水平
A.勞動(dòng)者本人及平均瞻養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
A.境內(nèi)企業(yè)
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì).組織
C.國家機(jī)關(guān)
D.社會(huì)團(tuán)體
E.事業(yè)組織
A.條件限制
B.時(shí)間限制
C.延長工作時(shí)間應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.人員限制
E.工作場地限制
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
我國勞動(dòng)法律要求對于新員工實(shí)行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。