A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費水平
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A.勞動者本人及平均瞻養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
A.境內(nèi)企業(yè)
B.個體經(jīng)濟.組織
C.國家機關(guān)
D.社會團體
E.事業(yè)組織
A.條件限制
B.時間限制
C.延長工作時間應支付勞動報酬
D.人員限制
E.工作場地限制
A.標準工作時間
B.計件工作時間
C.綜合計算工作時間
D.不定時工作時間
E.縮短工作時間
A.勞動者實際從事生產(chǎn)或工作所需進行準備和結(jié)束工作的時間號
B.勞動者實際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
勞動法律關(guān)系主體?
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
以下屬于勞動保護費用的有()。
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
勞動法律關(guān)系的特征?