單項(xiàng)選擇題只給部門經(jīng)理級(jí)以上人員報(bào)銷手機(jī)費(fèi),屬于()福利。
A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補(bǔ)助
D.部分福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工繳納的住房公積金在()中列支。
A.預(yù)算
B.成本
C.費(fèi)用
D.預(yù)算或費(fèi)用
2.單項(xiàng)選擇題單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起()日內(nèi)由原單位或清算組織到住房公積金管理中心辦理變更。
A.20日
B.30日
C.15日
D.5日
3.單項(xiàng)選擇題()是針對(duì)全體居民的
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
4.單項(xiàng)選擇題()針對(duì)全體勞動(dòng)者的。
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
5.單項(xiàng)選擇題在推行福利制度時(shí),必須考慮到社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫的匹配,這是()
A.合理性原則
B.必要性原則
C.計(jì)劃性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
最新試題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是由于評(píng)定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測(cè)評(píng)結(jié)果的偏高或偏低。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括()標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型:問答題
簡述企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序
題型:問答題
主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序
題型:問答題
計(jì)算工資總額的方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題