(1)是人的競爭發(fā)展的客觀需要。 (2)是保持公務(wù)員隊伍生機活力的需要。 (3)是保證政府工作效率的需要。
最新試題
從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?
分析公務(wù)員考核的內(nèi)容。
分析公務(wù)員管理的監(jiān)督體制。
建立公務(wù)員工資制度的原則是什么?
試述公務(wù)員新陳代謝的原則。
分析人事管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。
公務(wù)員紀(jì)律包括哪些內(nèi)容?
我國人事管理機構(gòu)的設(shè)置及改革,應(yīng)遵循哪些原則?
分析建立和推行具有中國特色的職位分類制的重大意義。
分析職位分類制的基本原則。