單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿（）以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的主體具有特定性，下面說法不正確的是（）

A.合同的一方是用人單位，另一方必定是勞動(dòng)者
B.作為勞動(dòng)合同主體的勞動(dòng)者，要有就業(yè)要求，具有勞動(dòng)行為
C.用人單位不可以是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立，能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系管理制度的主體是（）

A.國家
B.企業(yè)主管部門
C.企業(yè)
D.企業(yè)與工會

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同的解除與中止，表述錯(cuò)誤的是（）

A.勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被限制人身自由，且未被做出終審判決期間，不能解除勞動(dòng)合同
B.當(dāng)同時(shí)出現(xiàn)可解除和不可以解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，用人單位就服從不得解除勞動(dòng)合同的條件
C.第三方招用未與原用人單位解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對原用人單位造成損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
D.由用人單位提出，協(xié)議解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過24個(gè)月。

4.單項(xiàng)選擇題用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是（）

A.法定代表個(gè)人
B.法人職能部門
C.經(jīng)營者
D.法人組織

7.單項(xiàng)選擇題職工因工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括（）等

A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇

8.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)合同條款中，屬于約定條款的是（）

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動(dòng)合同終止的條件

9.單項(xiàng)選擇題集體合同在正式簽訂7日內(nèi)，由企業(yè)將集體合同報(bào)當(dāng)?shù)兀ǎ┎块T審查。

A.法律
B.勞動(dòng)監(jiān)察
C.勞動(dòng)行政
D.勞動(dòng)管理

10.單項(xiàng)選擇題在政黨履行勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以一直工作到退休的是（）勞動(dòng)合同

A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限