A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇
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A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動(dòng)合同終止的條件
A.法律
B.勞動(dòng)監(jiān)察
C.勞動(dòng)行政
D.勞動(dòng)管理
A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限
A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任
A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查
A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報(bào)酬
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
雇員參與民主管理的形式包括()。