以下不屬于薪酬調查的主體是（）

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬的主要特征是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）不屬于單一傭金計劃。

正式調查不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

可以直接衡量的結果性指標是（）