A.實(shí)質(zhì)性
B.有償性
C.義務(wù)性
D.非實(shí)質(zhì)性
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A.勞動(dòng)力的所有權(quán)和支配權(quán)
B.勞動(dòng)力的所有權(quán)和使用權(quán)
C.勞動(dòng)力的使用權(quán)和支配權(quán)
D.勞動(dòng)力的所有權(quán)和管轄權(quán)
A.報(bào)告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析
B.登記、報(bào)告、調(diào)整、處理、統(tǒng)計(jì)、分析
C.登記、調(diào)查、報(bào)告、處理、統(tǒng)計(jì)、分析
D.報(bào)告、調(diào)查、登記、處理、統(tǒng)計(jì)、分析
A.約定條件
B.法定條款
C.條件
D.內(nèi)容
A.交通工具
B.生不輔助設(shè)施
C.工作環(huán)境
D.道路
A.雇主、雇員關(guān)系
B.雙務(wù)關(guān)系
C.隸屬關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?