單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理計(jì)劃過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇及()等內(nèi)容
A.戰(zhàn)術(shù)制定
B.戰(zhàn)術(shù)選擇
C.戰(zhàn)術(shù)方案
D.戰(zhàn)略方案的實(shí)施
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1.單項(xiàng)選擇題以績效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法3P不包括()。
A.薪酬
B.報酬
C.崗位
D.績效
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)文化中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系、各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度是企業(yè)制度交化的()層。
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.指揮
D.中間
3.單項(xiàng)選擇題()被稱為“科學(xué)管理之父”。
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策權(quán)下放。員工參與管理,使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是()。
A.發(fā)揚(yáng)民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動策略
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在一定時期內(nèi)對具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動力的補(bǔ)充。形成了()。
A.勞動力的供需
B.勞動力市場的需求方
C.勞動力的供求方
D.勞動力市場滿足方
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企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
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戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。
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企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括()。
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戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
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企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下()方面入手。
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企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
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投資策略的特點(diǎn)是()。
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人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題