單項(xiàng)選擇題中短期戰(zhàn)略規(guī)劃,即在近期的()年內(nèi)所采取的戰(zhàn)略決策。
A.1~2
B.1~3
C.3~5
D.4~5
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到(),它日益受到人們的普遍重視。
A.主導(dǎo)地位
B.替代地信
C.變革地位
D.指導(dǎo)地位
2.問答題文化層
3.單項(xiàng)選擇題獨(dú)特性產(chǎn)品的競爭策略不是以“廉價”取勝,而是以“()”取勝。
A.物美
B.獨(dú)特
D.好用
D.青睞
4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的()。
A.一般階段
B.中級階段
C.更高階段
D.新的管理理念
5.單項(xiàng)選擇題薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當(dāng)?shù)奶岱ㄊ?)。
A.對外公平,水平較高
B.對外公平,水平較低
C.對內(nèi)公平,水平很高
D.對內(nèi)公平,水平適中
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
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建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
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在SWOT會計(jì)人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
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投資策略的特點(diǎn)是()。
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企業(yè)的社會責(zé)任包括()。
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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
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企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
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企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
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在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點(diǎn)是()。
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