單項選擇題行為科學的理論基礎是()。
A.動機激勵理論
B.組織與沖突理論
C.企業(yè)管理中的“人性”理論
D.領導方式的理論
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題參與并領導了著名的霍桑試驗的是()。
A.韋伯
B.法約爾
C.斯密
D.梅奧
2.單項選擇題韋伯把理想組織的組織結構分為三個層次,其中最高領導層的職責是()。
A.將下層意見反饋給上層
B.依據(jù)上級指示,從事實際工作
C.組織重大決策
D.貫徹上級重大決策并擬定實施方案
3.單項選擇題韋伯認為運行效率最差的組織形態(tài)是()。
A.神秘化組織
B.傳統(tǒng)組織
C.法律化組織
D.自由化組織
4.單項選擇題法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來的跳板,即()。
A.人員穩(wěn)定
B.法約爾橋
C.集體精神
D.集中與分散
5.單項選擇題一般管理理論中,能夠鏈接、聯(lián)合、調和所有的活動和力量的管理要素是()。
A.協(xié)調
B.指揮
C.控制
D.組織
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題