多項(xiàng)選擇題由于農(nóng)村居民的收入形式多樣化,而且不穩(wěn)定,所以農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)采取了十分靈活的繳費(fèi)方式,繳費(fèi)形式可以是定期按比例繳費(fèi)、()。

A.不定期繳費(fèi)
B.定期不按比例繳費(fèi)
C.一次性繳費(fèi)
D.以工代費(fèi)


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1.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要對(duì)象是非城鎮(zhèn)戶口的20至60歲有勞動(dòng)收入的農(nóng)村居民,其中包括()。

A.農(nóng)民
B.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶
C.民辦教師
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工

2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作主要是在()地區(qū)開展的。

A.貧困
B.西部
C.農(nóng)民溫飽基本解決
D.基層組織比較健全

3.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的主要特點(diǎn)是()。

A.基金籌集以個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔、國(guó)家政策扶持
B.實(shí)行儲(chǔ)備積累,建立個(gè)人賬戶,農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助全部記在個(gè)人名下,屬于個(gè)人所有。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于積累總額的多少。
C.農(nóng)村務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
D.采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法

4.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是:保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng),()。

A.突出公平,兼顧效率
B.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
C.自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)補(bǔ)助為輔,國(guó)家給予政策扶持
D.采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后,其離退休人員待遇的下列表述中,()是正確的。

A.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍可按照事業(yè)單位的辦法執(zhí)行
B.轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變
C.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,并使待遇水平平衡過(guò)渡
D.轉(zhuǎn)制后參加工作的人員退休,按照規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

6.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員退休時(shí)的退休金,按本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與津貼之和的一定比例計(jì)發(fā),其中()。

A.退休時(shí)工作滿35年的,按90%計(jì)發(fā)
B.退休時(shí)工作滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā)
C.退休時(shí)工作滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)
D.退休時(shí)工作滿40年不滿45年的,按95%計(jì)發(fā)

7.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于公務(wù)員退休金計(jì)發(fā)辦法的表述中,正確的是()。

A.基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā),職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88%計(jì)發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82%計(jì)發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75%計(jì)發(fā)
E.工作滿35年,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā)

8.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位干部退休,應(yīng)當(dāng)符合()的規(guī)定之一。

A.男年滿60周歲、女年滿55周歲,參加革命工作滿10年的
B.男年滿50周歲、女年滿45周歲,參加革命工作滿10年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.參加革命工作滿25年的
D.因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

9.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員退休包括注定退休和自愿退休兩種,退休條件的基本構(gòu)成包括()。

A.年齡
B.工作年限
C.基層工作經(jīng)驗(yàn)
D.身體狀況

10.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)稽核分為()。

A.基金稽核
B.經(jīng)費(fèi)稽核
C.單證稽核

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關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說(shuō)法,不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立企業(yè)年金的原則有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

題型:多項(xiàng)選擇題

停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

題型:多項(xiàng)選擇題