A.基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持
B.實行儲備積累,建立個人賬戶,農(nóng)民個人繳費和集體補助全部記在個人名下,屬于個人所有。個人領取養(yǎng)老金的多少取決于積累總額的多少。
C.農(nóng)村務農(nóng)、務工、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實行統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度
D.采取政府組織引導和農(nóng)民自愿相結合的工作方法
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A.突出公平,兼顧效率
B.權利與義務相對應
C.自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)補助為輔,國家給予政策扶持
D.采取政府組織引導和農(nóng)民自愿相結合的工作方法
A.轉制前參加工作、轉制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法仍可按照事業(yè)單位的辦法執(zhí)行
B.轉制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休待遇標準不變
C.轉制前參加工作、轉制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,并使待遇水平平衡過渡
D.轉制后參加工作的人員退休,按照規(guī)定執(zhí)行當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
A.退休時工作滿35年的,按90%計發(fā)
B.退休時工作滿30年不滿35年的,按85%計發(fā)
C.退休時工作滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)
D.退休時工作滿40年不滿45年的,按95%計發(fā)
A.基礎工資和工齡工資按本人原標準全額計發(fā),職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年,職務工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的,職務工資、級別工資兩項之和按82%計發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的,職務工資、級別工資兩項之和按75%計發(fā)
E.工作滿35年,職務工資、級別工資兩項之和按90%計發(fā)
A.男年滿60周歲、女年滿55周歲,參加革命工作滿10年的
B.男年滿50周歲、女年滿45周歲,參加革命工作滿10年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.參加革命工作滿25年的
D.因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
最新試題
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應當認定為工傷。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有()。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認定為工傷或者視同工傷。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。
停止工傷保險待遇的情形有()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當事人可以()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內搶救無效死亡的視同工傷。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。