A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
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A.資金來源多渠道、保障方式多層次
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A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費(fèi)比例
B.統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.養(yǎng)老保險覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)不盡合理
A.50
B.60
C.70
D.55
A.18-60歲
B.20-60歲
C.從有勞動收入時起到60歲
D.男18-60、女18-50歲
最新試題
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致()時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會保險制度。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
停止工傷保險待遇的情形有()。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個人繳費(fèi)一般為本人工資收入的()。
《社會保險法>規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險,是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會保險制度。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
建立企業(yè)年金的原則有()。