組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。

工作場(chǎng)所是（）的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。

組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。

必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批是指文件中（）時(shí)要進(jìn)行評(píng)審、更新、審批。

應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。

（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。

全部在組織限制下工作的人員指（）。

GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。