多項(xiàng)選擇題小企業(yè)選聘人才常用的渠道有()。

A.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.廣告招聘
C.內(nèi)部選拔
D.個(gè)人推薦


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1.單項(xiàng)選擇題小企業(yè)選聘人才時(shí)最常使用的一種工具是()。

A.能力測試
B.工作情景模擬
C.面試
D.品行鑒定

2.單項(xiàng)選擇題小企業(yè)選聘人才的首要原則是()。

A.內(nèi)部優(yōu)先
B.知人善任
C.擇崗定人
D.德才兼?zhèn)?/p>

3.單項(xiàng)選擇題人本管理的方式可以劃分為不同層次,其中最低層次是()。

A.決策溝通
B.企業(yè)文化
C.自主管理
D.情感溝通

4.多項(xiàng)選擇題客戶關(guān)系管理的基本功能模塊有()。

A.營銷管理子系統(tǒng)
B.銷售管理子系統(tǒng)
C.客戶支持和服務(wù)管理子系統(tǒng)
D.數(shù)據(jù)庫及支持平臺(tái)子系統(tǒng)

5.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的主要功能有()。

A.訂貨功能
B.結(jié)算功能
C.配送功能
D.驗(yàn)貨功能

最新試題

質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。

題型:判斷題

為確保企業(yè)對整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制,僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價(jià)。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān),對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。

題型:單項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。

題型:判斷題

戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目,通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()

題型:單項(xiàng)選擇題