A.探測性調(diào)研
B.描述性調(diào)研
C.預測性調(diào)研
D.因果關(guān)系調(diào)研
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品線擴展
B.新品牌
C.多品牌
D.品牌擴展
A.戰(zhàn)略策劃
B.戰(zhàn)術(shù)策劃
C.領域策劃
D.事實策劃
A.目標原則
B.可行性原則
C.創(chuàng)新原則
D.價值原則
E.擇優(yōu)原則
F.利益原則
A.從顧客的希望切入
B.從顧客的抱怨切入
C.從暢銷產(chǎn)品且切入
D.從顧客的特殊需要切入
E.從購買者怒驚異的談話切入
A.擇優(yōu)律
B.相思律
C.對應律
D.綜合律
A.知己
B.正和
C.知彼
D.奇勝
A.整理
B.判斷
C.搜集
D.創(chuàng)新
A.發(fā)散性
B.可行性
C.聯(lián)想性
D.新銳性
E.逆向性
F.超前性
A.現(xiàn)代化
B.全球化
C.信息化
D.知識化
A.提高崗位職能
B.提高人才的職場競爭力
C.提高決策速度
D.提高決策質(zhì)量
最新試題
以下哪項整理原則是層層突破、突出徹底性()。
當今社會,處處都有策劃,沒有策劃就不能領先,策劃是萬能的。
重點法的含義就是只要對事物局部進行重點策劃,局部策劃好了整個原策劃也就策劃好了。
最有效的兩種策劃主題明確化的方法是:()和專有名詞化。
設立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài),對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
當損益分歧點比率低于()時,是較理想的。
重點法就是要在面對復雜的策劃對象時,首先要努力尋求突出某一個商務環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務等個別線索,也可以說是主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細刻,使一點首先突破,進而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。
工作追蹤應當著重客觀性的標準是()。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。