A.提高崗位職能
B.提高人才的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
C.提高決策速度
D.提高決策質(zhì)量
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A.策劃的主體
B.策劃的客體
C.策劃的外部環(huán)境
D.策劃的資源和條件
E.策劃的思維方法
F.策劃的對(duì)象和目標(biāo)
A.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
B.三國(guó)時(shí)期
C.新民主主義革命時(shí)期
D.兩漢時(shí)期
A.策劃方法自身在不斷發(fā)展，再成熟的策劃方法也不可能一成不變，它會(huì)因方法應(yīng)用者的刪減、添加、改造而有所不同
B.策劃方法應(yīng)用在不同領(lǐng)域會(huì)有不同的效果
C.策劃方法很多，策劃者可以靈活應(yīng)用，隨時(shí)改變方法，活用已有的方法
D..策劃就是創(chuàng)新，策劃方法隨著策劃人的智力創(chuàng)造而不斷涌現(xiàn)
A.預(yù)測(cè)法
B.集思廣益法
C.經(jīng)驗(yàn)法
D.調(diào)查法
A.一定的虛構(gòu)性
B.可操作性
C.相對(duì)的新穎性
D.相對(duì)的超前性
A.戰(zhàn)略策劃
B.營(yíng)銷(xiāo)策劃
C.融資策劃
D.廣告策劃
E.生態(tài)策劃
F.管理策劃
A.“知常知變”
B.“奇正相生”
C.“欲擒故縱，欲進(jìn)故退”
D.“夫兵形象水，水之行避高而趨下，兵之行避實(shí)而擊虛，水因地而制流，兵因地而制勝”
A.要注意不喜歡你的人
B.要把過(guò)去的事情全讓人知道
C.要明知顧問(wèn)：你的鉆戒好貴把
D.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡你就是成功的表現(xiàn)
A.銷(xiāo)售百分比
B.目標(biāo)任務(wù)法
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗法
D.傾力投擲法
A.根據(jù)具體的產(chǎn)品特點(diǎn)定位
B.根據(jù)特定的使用場(chǎng)合及用途定位
C.根據(jù)具體的產(chǎn)品特點(diǎn)定位
D.根據(jù)使用者類(lèi)型定位
最新試題
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看，崗位工作任務(wù)分為可見(jiàn)性工作任務(wù)和（）。
人類(lèi)因生存而競(jìng)爭(zhēng)，因競(jìng)爭(zhēng)而產(chǎn)生“策劃”。
商務(wù)策劃的“藝”是企劃技術(shù)的應(yīng)用。主要包括：智力資源挖掘與管理、決策會(huì)議的智力支持、投資預(yù)算的準(zhǔn)備、企業(yè)知識(shí)管理、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)與就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。
在融資策劃中，“引導(dǎo)資源”是使用獲取資源的途徑、方法。
用戶(hù)測(cè)定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來(lái)的思維狀態(tài)，對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
分析廣告的環(huán)境時(shí)，一般只需分析外部環(huán)境。
策劃書(shū)盡量按照（）表達(dá)，不能用復(fù)雜的邏輯表達(dá)。