A.XX在嗎?讓他接電話
B.我很忙,你盡快給我答復
C.喂,你是XXX部門嗎?我找XX
D.真不好意思,每次都打擾您
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A.XX不在,你等會再打過來吧
B.你大聲點,我聽不清
C.您好!這里是XX部門。請問您有什么事
D.對不起,XXX不在,你有什么事我告訴他吧
A.企業(yè)標準和管理標準
B.工作標準和管理制度
C.企業(yè)標準和規(guī)章制度
D.管理標準和工作標準。
A.各級領導干部
B.管理人員
C.全體員工
D.各級領導干部、全體員工
A.公司總部層面
B.公司分部層面
C.省公司層面
D.地(市)公司層面
A.統一價值理念、統一發(fā)展戰(zhàn)略、統一企業(yè)標準、統一行為規(guī)范、統一公司品牌
B.統一價值理念、統一發(fā)展目標、統一管理標準、統一行為規(guī)范、統一公司品牌
C.統一核心價值觀、統一發(fā)展目標、統一管理標準、統一行為規(guī)范、統一品牌戰(zhàn)略
D.統一核心價值觀、統一發(fā)展戰(zhàn)略、統一企業(yè)標準、統一行為準則、統一公司品牌
最新試題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是()
霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
統一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
統一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
統一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().