單項選擇題國家電網公司成立于()。
A.2001年12月29日;
B.2002年10月29日;
C.2002年12月29日;
D.2003年12月29日。
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1.單項選擇題企業(yè)文化具有凝聚功能是由于()。
A.利益驅動
B.感情融
C.個人與企業(yè)理想目標一
D.職業(yè)保障
2.單項選擇題企業(yè)文化的統(tǒng)一性是企業(yè)文化容易識別的()。
A.外在表現(xiàn)
B.內在基礎
C.必要前提
D.必然要求
3.單項選擇題建設統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化是“三個建設”的()。
A.前提;
B.重要基礎;
C.根本著力點;
D.根本基礎。
4.單項選擇題優(yōu)秀的企業(yè)文化,最終必須能夠服務于()。
A.企業(yè)
B.社會
C.人
D.國家
5.單項選擇題在企業(yè)的公關活動中,最重要的公關中介是()。
A.企業(yè)文化
B.媒體組織
C.顧問公司
D.政府機關
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
題型:多項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
題型:多項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
題型:單項選擇題
國家電網公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
題型:單項選擇題
企業(yè)價值觀的特點()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
題型:多項選擇題
當組織內各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為().
題型:單項選擇題
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和()
題型:單項選擇題
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架,掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
題型:單項選擇題