A.外在表現(xiàn)
B.內(nèi)在基礎(chǔ)
C.必要前提
D.必然要求
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A.前提；
B.重要基礎(chǔ)；
C.根本著力點；
D.根本基礎(chǔ)。
A.企業(yè)
B.社會
C.人
D.國家
A.企業(yè)文化
B.媒體組織
C.顧問公司
D.政府機關(guān)
A.經(jīng)濟文化；
B.物質(zhì)文化；
C.精神文化；
D.制度和行為文化。
A.傳播工程；
B.開發(fā)工程；
C.落地工程；
D.評價工程。
最新試題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
企業(yè)價值觀的特點（）
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點。
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級制度，強調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)