攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.

企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）

某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時(shí)說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.

企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。

下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢(shì)的有（）.

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀

下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.

根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.

俱樂部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.

企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）