單項選擇題個人將自己的投入--報酬關(guān)系與他人進(jìn)行比較得到一定的感受，這種感受的反饋會影響下一步的努力。這一觀點概括的是（）。

A、激勵理論
B、期望理論
C、公平理論
D、成就理論


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1.單項選擇題組織是人力資源存在和發(fā)揮作用的（）。

A、場所
B、形式
C、機(jī)構(gòu)
D、環(huán)境

4.單項選擇題通過產(chǎn)業(yè)關(guān)系與人力資源管理政策及措施，促使無工會勞動關(guān)系出現(xiàn)的勞動關(guān)系策略是（）。

A.產(chǎn)業(yè)關(guān)系策略
B.工會回避策略
C.勞資合作策略
D.一元論

5.單項選擇題（）不屬于管理人員進(jìn)行“職業(yè)生涯成功”的自我評價范疇。

A.職位是否有了提升，職權(quán)范圍是否擴(kuò)大
B.自己的才能是否得到充分的發(fā)揮
C.對個人在組織中的發(fā)展、以致在社會中所做的貢獻(xiàn)是否滿意
D.對處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動關(guān)系的結(jié)果是否滿意

7.單項選擇題在任何組織中，員工都有技術(shù)專家和管理者兩條不同的職業(yè)生涯發(fā)展道路，以下（）項不屬于管理專家的任務(wù)。

A.預(yù)算、分析和控制成本費用
B.評價數(shù)據(jù)系統(tǒng)或方法
C.根據(jù)不充足的材料做出決策
D.傳達(dá)上級意圖，實施組織政策

8.單項選擇題（）不屬于職業(yè)適應(yīng)活動。

A.進(jìn)入職業(yè)
B.完成職業(yè)崗位的適應(yīng)
C.完成組織文化的適應(yīng)
D.職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換

9.單項選擇題下列不屬于個人職業(yè)生涯規(guī)劃視角的是（）。

A.確認(rèn)個人的能力與興趣
B.評估組織內(nèi)外可供選擇的路徑
C.確定組織未來的人員需要
D.關(guān)注隨著職業(yè)與生命階段的變化，在興趣和目標(biāo)方面的變化