判斷題一般科技人員的最佳年齡區(qū)在25歲至55歲之間，峰值年齡為45歲，即45歲時(shí)成果機(jī)率最高。
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4.判斷題專業(yè)技術(shù)人員是在社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活中，從事領(lǐng)域不同、層次不一的專門某一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的人員。
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，主要表現(xiàn)在（）
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
題型：多項(xiàng)選擇題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型：填空題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能
題型：名詞解釋
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題