多項選擇題企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，主要表現(xiàn)在（）
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
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1.多項選擇題人在進行創(chuàng)造時會遇到一些障礙，包括（）
A.知覺
B.情感
C.智力
D.文化
2.多項選擇題依據(jù)問題的內(nèi)容，思維方法可以分為（）四種。
A.圖形的
B.符號的
C.語意的
D.記憶的
3.多項選擇題對復雜問題的解決需要經(jīng)過一個相當時間的醞釀，需要反復地（）
A.聯(lián)想
B.思考
C.推測
D.判斷
4.多項選擇題“閾限理論”是闡明（）二者之間的關(guān)系的理論。
A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認識能力
5.多項選擇題創(chuàng)造力中包含著（）心理因素。
A.認識能力
B.個性
C.知識
D.技能
最新試題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題